Prévention du burn-out : le détecter et accompagner le retour au travail

Programme

Cette formation s'adresse à des médecins, infirmiers et assistants désirant comprendre ce que sont le burn-out et ses facteurs déclenchant. L’accompagnement des salariés au retour à l’emploi et la construction d’un plan de prévention individuel sont également abordés.

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Définir les symptômes caractéristiques, les modèles, la cartographie des populations à risque de développer un syndrome d’épuisement émotionnel.

Analyser la relation du burn-out avec le stress : notions, gestion individuelle du stress.

Repérer les contextes favorables au burn-out : connaître les facteurs de risque (organisationnels, postes à risques, facteurs individuels prédisposants).

Détecter les situations à risque et intervenir à bon escient.

• Le burn-out vu de l’intérieur : profil de la personne à risque.
• Évaluer, proposer des actions de prévention immédiate.
• Fixer les limites de son intervention, savoir mettre en place des collaborations pour agir avec les autres acteurs de la prévention.

Construire l’accompagnement de la personne en burn-out et favoriser son retour au travail.

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