Vous êtes ici : 
19x014

Prévention du burn-out : le détecter et accompagner le retour au travail

Objectifs

  • Définir et comprendre ce qu’est le burn-out ou le syndrome d’épuisement émotionnel.
  • Identifier les facteurs déclenchants et les terrains favorables à sa survenue.
  • Accompagner le salarié : détecter les signes précurseurs, les signaux faibles, favoriser le retour à l’emploi après un burn-out et prévenir la rechute.
  • Prévenir le burn-out en construisant des actions de prévention individuelles ou collectives.

Tarif : 930 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 5 à 10 personnes

Publics concernés : Médecins Infirmiers - Assistants médicaux

Prochaines sessions

Leslundi08etmardi09marsmar.2021
Leslundilun.08-etmardimar.09marsmar.2021
14 heures sur 2 jours
7h / jour
Responsable :
Mélanie THIRION
Tarif : 930 € HT soit : 1 116 € TTC
8 places restantes

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Cette formation s'adresse à des médecins, infirmiers et assistants désirant comprendre ce que sont le burn-out et ses facteurs déclenchant. L’accompagnement des salariés au retour à l’emploi et la construction d’un plan de prévention individuel sont également abordés.

---

Définir les symptômes caractéristiques, les modèles, la cartographie des populations à risque de développer un syndrome d’épuisement émotionnel.

Analyser la relation du burn-out avec le stress : notions, gestion individuelle du stress.

Repérer les contextes favorables au burn-out : connaître les facteurs de risque (organisationnels, postes à risques, facteurs individuels prédisposants).

Détecter les situations à risque et intervenir à bon escient.

  • Le burn-out vu de l’intérieur : profil de la personne à risque.
  • Évaluer, proposer des actions de prévention immédiate.
  • Fixer les limites de son intervention, savoir mettre en place des collaborations pour agir avec les autres acteurs de la prévention.

Construire l’accompagnement de la personne en burn-out et favoriser son retour au travail.

----

Cette formation est limitée à 10 participants.

 

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Analyse détaillée et retravail autour des cas concrets des participants.
  • En alternance exposés théoriques et mises en situation.
  • Échanges et partages de pratiques.
  • Évaluation : tests, quiz.