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20RPSOR001

NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION ET DE MANAGEMENT : QUELLE PREVENTION DEVELOPPER ?

Objectifs

  • Identifier les évolutions des organisations pour renouveler sa stratégie en prévention des RPS.
  • Identifier les nouveaux modes de management pour renouveler sa stratégie en prévention des RPS.

Tarif : 909 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins - Infirmiers - IPRP - Assistants techniques

Prochaines sessions

Lesjeudi15etvendredi16octobreoct.2020
Lesjeudijeu.15-etvendrediven.16octobreoct.2020
14 heures sur 2 jours
7h / jour
Responsable :
Mélanie THIRION
Tarif : 909 € HT soit : 1 091 € TTC
NOUVEAU !
8 places restantes

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

  • Les TIC (technologies de l’information et de la communication).
  • Le télétravail.
  • Les tiers-lieux de travail.
  • Le travail en flex office, en espace de coworking, en FabLab, en makerspace.
  • Plateformisation, ubérisation : organisation algorithmique du travail.
  • RSE-RSO (responsabilité sociétale des entreprises/des organisations).
  • La performance.
  • Toyota Production System (Lean).
  • Benchmarking.
  • Entreprise et management agile.
  • Cadre de travail « Scrum ».
  • Créativité et serious gaming.
  • Happycratie et bonheur au travail.
  • Le CHO (Chief Happiness Officer).

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail

Pédagogie

  • Apports théoriques.
  • Méthodes actives : études de cas, réflexions autour des situations concrètes des stagiaires.
  • Échanges et partages de pratiques.
  • Méthode d’évaluation : quiz « avant » et « après ».