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METIERS DES DECHETS : RISQUES PROFESSIONNELS

Objectifs

  • Connaître les caractéristiques socioprofessionnelles, l’état de santé des entreprises et des salariés du secteur.
  • Appréhender les logiques de travail qui organisent, structurent et impactent ces métiers.
  • Identifier lors des visites d’entreprises les principaux risques professionnels (de natures physique, chimique, organisationnelle…).
  • Aider les entreprises à construire une démarche de prévention des risques professionnels, à préserver la santé de leurs salariés et à les maintenir dans l’emploi.

Tarif : 1 211 € - Repas inclus

Durée : 21 heures sur 3 jours

Groupe : De 6 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins - Infirmier(e)s - IPRP

Prochaines sessions

Dumercredi19auvendredi21juinjuin2019
Dumercredimer.19-auvendrediven.21juinjuin2019
21 heures sur 3 jours
7h / jour
Responsable :
Geneviève BENOIST
Tarif : 1 211 € HT soit : 1 453 € TTC
15 places restantes

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Une approche des risques à partir des regards croisés
d’un ergonome et d’un toxicologue.

 

Présentation d’un secteur d’activité mal connu.

  • Chiffres clés, données santé, données sociales.
  • Les enjeux, les acteurs, les logiques.

Présentation des activités de collecte, tri, incinération, valorisation, recyclage (déchets d’équipements électriques et électroniques (DEEE), matelas…). Enfouissement.

  • Confrontation aux risques professionnels, les multiples formes d’exposition et de pénibilité.
  • Structuration du travail, organisation et vécu au travail. Stratégies mises en œuvre, retentissements sur le travail.
  • Élaboration d’une démarche de prévention intégrant l’ensemble des acteurs (savoir évaluer le champ des possibles, argumenter et accompagner).

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Présentations interactives sous forme de diaporamas intégrant un contenu pratique et varié permettant une démarche réflexive.
  • Étude de cas concrets d’entreprises, mises en situation des stagiaires.
  • Coconstruction d’une méthodologie d’intervention.