12PDQP007

MAL-ETRE AU TRAVAIL ET BURN-OUT

Objectifs

  • Définir le burn-out, sa relation avec le stress et le mal-être au travail.
  • Présenter les méthodes de prévention et de traitement au niveau des personnes et des structures.

Tarif : 1 165 € - Repas inclus

Durée : 21 heures sur 3 jours

Groupe : De 6 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins - Infirmier(e)s

Prochaines sessions

Dulundi03aumercredi05décembredéc.2018
Dulundilun.03-aumercredimer.05décembredéc.2018
21 heures sur 3 jours
7h / jour
Responsable :
Geneviève BENOIST
Tarif : 1 165 € HT soit : 1 398 € TTC
4 places restantes

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

  • Définitions, modèles.
  • Diagnostic du burn-out et du stress, évaluations.
  • Les conduites à tenir au niveau des personnes et du management.
  • Le rôle du médecin du travail.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Pédagogie interactive.
  • Exposés théoriques illustrés.
  • Analyse de cas concrets.
  • Entraînement par jeux de rôle.
  • Films.
  • Évaluation globale de la formation.
  • Évaluation des acquis de la formation : autoévaluations, quiz ou analyses de cas.