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Les RPS pour les professionnels de santé : de la connaissance à l’action

Objectifs

  • Maîtriser les principes d’identification et d’évaluation des facteurs de RPS (tel que préconisé par le rapport Gollac) lors d’entretiens cliniques.
  • Être en capacité de conseiller salariés et employeurs.

Tarif : 930 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins - Infirmiers

Prochaines sessions

Aucune session en INTER n'est à ce jour programmée,
vous pouvez vous inscrire sur une liste d'attente sur info@afometra.org.

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Destinée aux professionnels de santé, la formation donne les principes d'identification et d’évaluation des RPS. Les conseils en prévention seront au cœur de ce stage autant que le rôle de chacun au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

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Rappeler les données juridiques.

Faire correspondre le concept de travail au concept de santé.

Identifier les nouveaux modes de travail et l’émergence des RPS.

Définir les RPS : des risques professionnels comme les autres mais à traiter spécifiquement.

  • Définition.
  • Le stress.
  • Le harcèlement moral, sexuel.
  • Les violences.
  • Autres psychopathologies.

Mettre en œuvre l’entretien clinique individuel : de l’écoute active à la coconstruction de perspectives d’action.

Ajuster la conduite à tenir en présence de plaintes collectives.

Créer l’alerte.

Analyser le rôle du médecin du travail : conseiller des salariés et la direction de l’entreprise.

Utiliser les outils et supports à disposition.

Expliquer les rôles des acteurs en santé au travail, internes et externes à l’entreprise.

Définir et utiliser les indicateurs de santé.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Apports théoriques et pratiques.
  • Analyse de cas concrets et retours d’expérience en entreprise.