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LES PRÉCONISATIONS DU MÉDECIN : APPORTS DE L’ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

Objectifs

•  Connaître les notions de préconisation dans le cadre de la mission du médecin du travail, ses impacts juridiques, les enjeux, les contestations possibles.
•  Identifier les différents éclairages apportés par la pluridisciplinarité dans ce cadre et l'importance des staffs d'équipe.
•  Améliorer sa pratique, et adapter la rédaction des avis et des préconisations en vue du maintien dans l'emploi.

Tarif : 891 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins

Prochaines sessions

Lesmercredi22etjeudi23maimai2019
Lesmercredimer.22-etjeudijeu.23maimai2019
14 heures sur 2 jours
7h / jour
Responsable :
Geneviève BENOIST
Tarif : 891 € HT soit : 1 069 € TTC
15 places restantes

En INTRA

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Programme

La (les) décision(s) du médecin du travail : quelles décisions dans le cadre du suivi individuel, et dans le cadre de la prévention collective ?

La mission du service et celle du médecin :

  • Ce que dit le Code du travail actuel.
  • La mission de chacun.
  • L’adaptation du travail à l’homme : ses origines, la directive Européenne du 12 juin 1989.
  • Les différents codes.
  • L’éthique.

La pluridisciplinarité en service de santé au travail :

  • De la juxtadisciplinarité à l’interdisciplinarité.
  • Le travail en équipe.
  • Le staff de l'équipe.

Le lien avec les structures externes : les acteurs autour du « patient-salarié-assuré social ».

Un exemple pratique : épaule et travail.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

•  Exposés théoriques illustrés.
•  Pédagogie interrogative et expérientielle.
•  Réflexions et échanges de pratiques autour de cas concrets.