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INFIRMIER(ERE) EN SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL

Objectifs

  • Connaître le contexte réglementaire de la santé au travail.
  • Acquérir les compétences dans la prise en charge spécifique des risques individuels et collectifs en milieu professionnel.
  • Savoir, dans le cadre de l’équipe de santé au travail, mettre en œuvre les stratégies d’intervention adaptées.

Tarif : 5 881 € - Repas inclus

Durée : 161 heures sur 23 jours

Groupe : De 6 à 15 personnes

Publics concernés : Infirmier(e)s

Prochaines sessions

Aucune session en INTER n'est actuellement programmée

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Organisation de la santé au travail – Réglementation - (4 jours)

  • Cadre réglementaire.
  • Responsabilités.
  • Santé des salariés et droit social.

Risques professionnels - (4 jours)

  • Contexte et connaissance de l’entreprise.
  • Risques professionnels.
  • Les RPS : de l’écoute à la prévention.

Pathologies professionnelles - Examens médicaux et examens complémentaires - (5 jours)

  • Suivi des salariés par le médecin du travail.
  • Pathologie professionnelle.
  • Culture médico-professionnelle des examens complémentaires.

Suivi infirmier autour de l’entretien - (5 jours)

  • Entretien infirmier/collaboration entre professionnels de santé.
  • Visite d’information et de prévention initiale.
  • Approche spécifique infirmière lors de l’observation d’un poste de travail.
  • Technique d’entretien, relation d’aide.
  • Préparation de l’écrit infirmier et de la soutenance orale.

Prévention et promotion de la santé au travail - (4 jours)

  • Rôle éducatif de l’infirmier, introduction à la méthodologie de projet.
  • Indicateurs de santé au travail et projet de service.
  • Consommations, addictions et vie professionnelle : comprendre pour mieux prévenir.
  • Hygiène et protection cutanée.

Soutenance - (1 jour)

1 mois après le cycle, présentation d’un travail personnel représentatif du positionnement d’infirmier (visite d’information et de prévention, action de sensibilisation…) devant un jury.

 

Du cycle infirmier(ère)s AFOMETRA à la licence sciences sanitaires et sociales parcours santé-travail de Lille

 

Pour les infirmiers ayant validé le cycle infirmier AFOMETRA, un parcours spécifique est proposé par l’Université Lille 2 pour valider la licence « sciences sanitaires et sociales parcours santé-travail ». Ce parcours est issu d’un partenariat entre l’AFOMETRA, l’ISTNF, l’Université de Lille 2 et l’Institut lillois en ingénierie de la santé.

Le prérequis demandé est d’avoir exercé au moins un an en service de santé au travail.

Le parcours proposé comporte plusieurs étapes en 18 jours répartis sur un an :

Participation

  • aux journées d’études santé-travail (2 j.),
  • au séminaire de préparation du mémoire (3 j.),
  • au module C2I (certification informatique et internet) (3 j.),
  • à un module complémentaire relatif à l’étude de poste, au maintien dans l’emploi et à un accompagnement pédagogique (4 j.),
  • à un module de langues appliquées/anglais (module optionnel de 5 jours si le niveau d’anglais est suffisant au niveau requis par la licence).

Soutenance du mémoire de la licence (1 j.).

Chaque étudiant bénéficiera d’un tutorat tout au long de la formation (en général, par un médecin du travail et un infirmier ayant déjà suivi la licence).

Informations complémentaires sur www.afometra.org

 

Renseignements pour les modalités d’inscription 2019-2020 :
Murielle TONNEAU, ISTNF, mtonneau@istnf.fr

Pré-requis

Être diplômé d’état et exercer en service de santé au travail (avec la possibilité de réaliser des entretiens infirmiers ou des actions de sensibilisation).

Pédagogie

  • Alternance enseignement théorique et échanges sur des cas pratiques.
  • Méthode affirmative et interrogative.
  • Travail personnel d’un cas pratique aidant à l’évaluation des connaissances acquises lors de la formation.
  • Entretien avec un jury.