12ECPT008

EVALUATION DE LA CHARGE DE TRAVAIL

Objectifs

  • Identifier les éléments qui peuvent agir sur la charge de travail tant mentale que physique.
  • Analyser et évaluer les déterminants de la charge de travail grâce à des outils adaptés.
  • Proposer des solutions d’aménagement des situations de travail pour limiter la charge de travail.
  • Proposer des outils d’analyse et d’évaluation adaptés aux différents acteurs de l’équipe santé travail.

Tarif : 1 200 € - Repas inclus

Durée : 21 heures sur 3 jours

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins - Infirmiers - IPRP

Prochaines sessions

Dumercredi09auvendredi11septembresep.2020
Dumercredimer.09-auvendrediven.11septembresep.2020
21 heures sur 3 jours
7h / jour
Responsable :
Mélanie THIRION
Tarif : 1 200 € HT soit : 1 440 € TTC
11 places restantes

En INTRA

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Programme

Définition et concepts de la charge de travail : déterminants et effets.  

Étude de la charge physique.

  • Connaissances physiologiques.            

            - Fonctionnement musculaire.            

            - Travail musculaire statique/dynamique.            

            - Adaptations cardiaques et respiratoires.            

            - Anatomie rachidienne.

  • Réglementation.
  • Méthodes et outils d’observation et d’évaluation.            

            - Outils de dépistage (questionnaire manutention/TMS, check-list OSHA, outil WISHA).             

            - Outils d’évaluation (normes NF 14 738, NF X35-109, NF X35-106, Modèle NIOSH, OREGE).

  • Exercices pratiques d’application des outils et méthodes.
  • Prévention de la charge physique (moyens, solutions, exemples).

Étude de la charge mentale.

  • Charge mentale : définition et composantes.
  • Facteurs psychosociaux et charge mentale.
  • Évaluation du niveau d’exigence de la tâche.            

            - Critères objectifs de la charge mentale : tâche/opérateur/ production.              

            - Outils et grilles d’évaluation : contrainte de temps, attention, minutie.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Pédagogie affirmative et active.
  • Exposés théoriques illustrés, présentation de cas pratiques.
  • Participation et expérience des stagiaires.
  • Évaluation : exercices d’application.