12RBLR017

ENTRETIENS PROFESSIONNELS

Objectifs

  • Connaître la réforme de la formation professionnelle et en comprendre les principaux enjeux.
  • Appliquer les nouvelles donnes de la réforme aux services de santé au travail interentreprises (SSTI).
  • Mener un entretien professionnel.

Tarif : 568 € - Repas inclus

Durée : 7 heures

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : DRH - Responsables RH - Personnes en charge de l'évolution et de la professionnalisation des personnes

Prochaines sessions

Levendredi22novembrenov.2019
Levendrediven.22novembrenov.2019
7 heures
7h / jour
Responsable :
Geneviève BENOIST
Tarif : 568 € HT soit : 682 € TTC
15 places restantes

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Appropriation des grands axes de la réforme de la formation professionnelle.

Application à la spécificité des SSTI.

Détermination des besoins en formation.

Construction de l’entretien professionnel :

  • La diffusion de l’information.
  • L’évaluation des besoins et attentes.
  • La détermination des objectifs.
  • Le cadrage de l’entretien.
  • La qualité de la communication (écoute, neutralité, formulation, argumentation…).
  • Le suivi des décisions prises.

 

Cette formation peut être suivie d’une journée de retour d’expériences sous forme d’analyse de pratiques.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Apports de connaissances théoriques et pratiques.
  • Études de cas.
  • Évaluation : mises en situation.
  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.