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Directeur(rice) de service de santé au travail

Objectifs

  • S’approprier les spécificités du fonctionnement d’un service de santé au travail interentreprises.
  • Maîtriser l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service à travers une démarche d’amélioration continue.

Tarif : 2 530 € - Repas inclus

Durée : 56 heures sur 8 jours

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Directeurs - Directeurs opérationnels

Prochaines sessions

Aucune session en INTER n'est à ce jour programmée,
vous pouvez vous inscrire sur une liste d'attente sur info@afometra.org.

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Ce cycle de 8 jours répond aux objectifs de développement de compétences de directeur(rice) ou membre du comité de direction d’un service de santé au travail.

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Module 1 :Rôles et missions du service de santé au travail, organisation des activités.

  • Concepts en santé au travail : de la médecine du travail à la santé au travail.
  • La mission des SST, les équipes pluridisciplinaires et le projet de service, l’agrément et le CPOM, la responsabilité du service.

Module 2 : Outils de gouvernance et gestion des ressources humaines du service de santé au travail.

  • La gouvernance des services de santé au travail et les différentes instances.
  • Les ressources humaines du service de santé au travail, la convention collective, les outils RH.

Module 3 : Mise en œuvre d’une approche par projet.

  • Conception et conduite de projet.
  • Indicateurs, tableaux de bord, objectifs, suivi et résultats du projet de service.

Module 4 : Enjeux de la santé au travail, outils structurants et de régulation.

  • Cadre organisationnel du service de santé au travail à travers la démarche de progrès en santé.
  • De la prévention des risques à la promotion de la santé.

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Remise d’une attestation de fin de stage et d’un certificat de réalisation du cycle.

Ce cycle devra être suivi dans son intégralité.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail ou envisager d’exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Exposés théoriques et échanges interactifs.
  • Analyse de cas pratiques.

Taux de satisfaction

96 % de satisfaction sur 1 an
3 avis

Taux de réussite

24 stagiaires formés sur 1 an
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