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Développer ses capacités en communication orale

Objectifs

  • Acquérir les bases de l’expression orale pour renforcer la clarté, l’aisance et l’efficacité du message.
  • Trouver sa fluidité mentale, retrouver son éloquence naturelle.
  • S’approprier les différents types de plans et choisir le plus adapté à la situation.
  • Retrouver sa force de conviction et se faire écouter.
  • Identifier l’auditoire et adapter la forme du message à celui-ci.

Tarif : 930 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Tout acteur de SST

Prochaines sessions

Aucune session en INTER n'est à ce jour programmée,
vous pouvez vous inscrire sur une liste d'attente sur info@afometra.org.

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

La réussite de l’activité des acteurs des services de santé au travail dépend beaucoup des qualités d’expression. Ce stage permet d’analyser la structure du discours avec un objectif principal : savoir adapter le message à son auditoire.

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Décrire les bases de l’expression orale.

  • La forme : le rôle de la respiration, savoir parler en s’affirmant, l’articulation, la diction, le regard, la visualisation de l’auditoire pour le reconnaître physiquement, la place du silence, la position du corps, la gestion du stress.
  • Le fond : la préparation, se concentrer rapidement pour trouver ses idées, les sélectionner pour rester dans le sujet et l’objectif de la prise de parole, être concis pour être efficace.

Structurer le discours.

  • La définition de l’objectif.
  • Le choix du message en fonction de la situation.
  • Connaître les différents types de plan : classique, thématique, chronologique, la comparaison.
  • La place des exemples.  

Pré-requis

  • Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Pédagogie affirmative et expérientielle.
  • Apports théoriques.
  • Utilisation de jeux de rôle et de mises en situation, travail en sous-groupes, exercices concrets.
  • Nombreux échanges d’expériences entre les participants.
  • Utilisation de la vidéo suivant la démarche du groupe.
  • Évaluation en fin de stage et questionnaires remis aux participants pour évaluer leur capacité de mise en œuvre.

Taux de satisfaction

88 % de satisfaction sur 1 an
18 avis

Taux de réussite

15 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.