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Désamorcer les conflits relationnels en sortant des jeux psychologiques

Objectifs

  • Analyser la mise en place des situations conflictuelles au travers de concepts clés de l’analyse transactionnelle (états du moi, positions de vie, jeux psychologiques…).
  • Découvrir son mode privilégié relationnel.
  • Trouver des réponses adaptées pour désamorcer les conflits relationnels du monde du travail dans différents cas.

Tarif : 930 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Tout acteur de SST

Prochaines sessions

Lesjeudi14etvendredi15octobreoct.2021
Lesjeudijeu.14-etvendrediven.15octobreoct.2021
14 heures sur 2 jours
7h / jour
Responsable :
Mélanie THIRION
Tarif : 930 € HT soit : 1 116 € TTC
13 places restantes

En INTRA

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Programme

À travers des exercices pratiques, l'intervenant(e), consultant(e) en management, donne aux stagiaires les moyens de trouver les réponses adaptées aux diverses situations de conflits en s’adaptant à son interlocuteur.

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S’approprier les positions de vie et le triangle dramatique (victime, sauveur, persécuteur).

Découvrir les 3 états du moi et la mécanique des jeux psychologiques.

Exercices pratiques.

  • Savoir faire face à l’agression.
  • Désarmer l’adversaire en douceur.
  • Neutraliser les sous-entendus.
  • S’adapter à son interlocuteur.
  • Bien gérer l’ensemble de ses relations avec autrui.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Pédagogie affirmative et experientielle.
  • Échanges d’expériences entre les participants.
  • Utilisation de jeux de rôles et de mises en situation.
  • Exercices concrets.
  • Tests.

Taux de satisfaction

97 % de satisfaction sur 1 an
5 avis

Taux de réussite

5 stagiaires formés sur 1 an
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