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COVID-19 et décret du 8 avril 2020 : applications pratiques

Objectifs

  • Maitriser les règles dictées par le décret du 8 avril 2020.
  • Appliquer ces règles au sein du service de santé au travail dans le cadre d’une adaptation temporaire du Projet de Service.

Tarif : 250 € - Repas inclus

Durée : 3.5 heures

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Directeurs - Médecins - Médecins collaborateurs - Infirmiers - Assistants médicaux

Prochaines sessions

Aucune session en INTER n'est à ce jour programmée,
vous pouvez vous inscrire sur une liste d'attente sur info@afometra.org.

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Cette formation d’une demi-journée à distance est centrée sur l’analyse du décret du 8 avril 2020, prévoyant l’adaptation du suivi de la santé des travailleurs par les services de santé au travail jusqu’au 31 décembre 2020. L’objectif est de faciliter la mise en œuvre de modalités de suivi harmonisées au sein de chaque service, dans le cadre d’une adaptation provisoire du projet de service.

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  • Décrire les grandes lignes de l’Ordonnance 2020-386 du 1er avril 2020.
  • Effectuer une lecture attentive et analyser le décret 2020-410 du 8 avril 2020.
  • Décrire les visites concernées, et les dates d’application des modalités du décret.
  • Analyser les modalités de report des visites concernées par le décret.
  • Examiner les cas spécifiques pour lesquels le report est impossible.
  • Discerner les cas particuliers de dérogation des visites de reprise mentionnées à l’Article R 4624-31 du code du travail, et la mention « avant le reprise » concernant les exceptions prévues au décret.
  • Analyser les conséquences sur l’organisation de la planification des visites pour répondre aux demandes des adhérents.
  • Analyser les modalités de choix de non-report des visites par le médecin du travail, dans un contexte d’harmonisation des pratiques au sein du service de santé au travail.
  • Partager les expériences au sujet de l’application de la procédure d’inaptitude au poste de travail dans le cadre spécifique de ce décret et de sa période d’application.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail

Pédagogie

  • Formation à distance permettant des échanges interactifs avec le formateur.
  • Exposés théoriques illustrés favorisant les échanges.
  • Evaluation des connaissances via un questionnaire.