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Conseiller les acteurs de l’entreprise dans la prévention des pratiques addictives

Objectifs

  • S’approprier les méthodes et outils de conseil, de prévention en addictologie, les appliquer à des situations concrètes en milieu professionnel.
  • Favoriser la mise en place d’une demande de prévention.
  • Définir concrètement le plan d’action du service de santé au travail vis-à-vis des risques liés aux pratiques addictives.

Tarif : 590 € - Repas inclus

Durée : 7 heures

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins - Infirmiers - IPRP

Prochaines sessions

Aucune session en INTER n'est à ce jour programmée,
vous pouvez vous inscrire sur une liste d'attente sur info@afometra.org.

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Ce stage permet de coconstruire avec les acteurs de l’entreprise un plan de prévention des risques liés aux consommations d’alcool et de drogues (aspect individuel et collectif) grâce à l’apport de certains outils tels que le règlement intérieur de l’entreprise ou les protocoles.

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Analyser la demande de prévention collective des risques liés aux consommations (alcool et drogues).

Construire la démarche de prévention.

Identifier la place des différents acteurs intervenant dans la démarche.

Situer la prévention individuelle au sein de l’entreprise.

Appréhender l’apport de certains outils :

  • le règlement intérieur,
  • les chartes et protocoles.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail.

Pédagogie

  • Documents officiels de référence expliqués et commentés.
  • Analyse de cas concrets vécus par les stagiaires.
  • Utilisation des tests de concordance de script (TCS) pour définir les situations cliniques en lien avec les contextes spécifiques des postes de travail.
  • Approche TCS des réponses à apporter dans le domaine clinique par chaque membre de l’équipe santé travail.
  • Évaluation par les TCS du parcours réalisé au cours de la formation.
  • Jeux de rôle sur la manière d’apporter une réponse adaptée en fonction des missions de l’équipe (médecin, infirmier, IPRP).
  • Méthodologie d’intervention pour construire une action vers plusieurs entreprises (branche, par exemple).

Taux de satisfaction

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Taux de réussite

Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.