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Assistant(e) technique en santé au travail

Objectifs

  • Être un appui technique dans l’équipe de santé au travail.
  • Participer à la promotion de la santé au travail et des prestations du service notamment dans les TPE.
  • Appréhender les problématiques des entreprises en vue de mieux connaître leurs besoins en santé au travail ainsi que ceux des salariés en matière de santé et sécurité au travail.
  • Réaliser des analyses et situer l’intervention dans le cadre d’un projet de prévention.
  • Définir et appliquer des méthodologies adaptées à certaines situations de travail.
  • Contribuer à la réalisation de la fiche d’entreprise.

Tarif : 7 200 € - Repas inclus

Durée : 203 heures sur 29 jours

Groupe : De 6 à 12 personnes

Publics concernés : Toute personne souhaitant devenir assistant(e) technique

Prochaines sessions

Aucune session en INTER n'est à ce jour programmée,
vous pouvez vous inscrire sur une liste d'attente sur info@afometra.org.

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Ce cycle certifiant est enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Il permet à toute personne désirant devenir assistant(e) technique, d’appréhender la mission en entreprise et l’étude des postes, allant de l’observation à la métrologie, en passant par la communication en entreprise, tout ceci dans un but exclusif de prévention des risques professionnels.

 Un jury valide l’obtention du diplôme après présentation d’un mémoire. Ceci permet aux stagiaires qui le souhaitent d'effectuer la licence "sciences sanitaires et sociales - parcours santé travail technicien assistant de prévention" proposée par l'Université de Lille en une année*.

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Semaine 1 (4jours)

  • Contexte d’intervention et environnement institutionnel de la santé au travail (1 jour).
  • Invitation du tuteur pendant la première journée, avec demi-journée spécifique sur le tutorat.
  • Communication et relationnel (3 jours).

Semaine 2 (5 jours)

  • Connaissance et repérage des risques (3 jours).
  • Aide à la réalisation de la fiche d’entreprise (2 jours).

Semaine 3 (5 jours)

  • Bases anatomo-physiologiques (2 jours).
  • Risque chimique (2 jours).
  • Préparation du mémoire à l’écrit (1 jour).

Semaine 4 (5 jours)

  • Informatique (1 jour).
  • Risque chimique : retour d'expériences (1 jour).
  • Bruit (2 jours).
  • Postures et manutentions (1 jour).

Semaine 5 (5 jours)

  • Postures et manutentions (suite) (2 jours).
  • Bruit : cas en entreprise + restitution (3 jours).

Semaine 6 (4jours)

  • Ambiances thermiques et lumineuse (3 jours).
  • Préparation du mémoire à l'oral (1 jour).

Soutenance (1 jour)

2 mois après le cycle, présentation d'un mémoire devant un jury.
NOUVEAU : L'AFOMETRA propose d'effectuer cette soutenance devant le jury à distance.

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Ce cycle devra être suivi dans son intégralité.

 

 

Parcours passerelle de licence sciences sanitaires et sociales

* Du cycle assistant(e) technique en santé au travail AFOMETRA au parcours santé-travail technicien assistant de prévention (TAP).

  • Pour mes assistant(e)s techniques ayant validé le cycle AFOMETRA, un parcours spécifique est proposé par l'Université de Lille. Ce parcours est issu d'un partenariat entre l'AFOMETRA et l'ISTNF, l'Université de Lille et l'Institut Lillois en ingénierie de la santé.
  • Cette passerelle permet d'obtenir la Licence sciences sanitaires et sociales - parcours santé travail pour les techniciens assistants de prévention. Le niveau licence offre la possibilité d'évoluer au sein du service de santé travail et d'atteindre le niveau technicien hygiène sécurité (niveau 10 de la convention collective des SSTi). Etre technicien assistant de prévention permet de formuler des recommandations en termes de mesures de prévention dans le cadre d'actions adaptées.
  • Le prérequis demandé est d'avoir exercé au moins un an en service de santé au travail et d'avoir validé le cycle ATST de l'AFOMETRA (mention assez bien).
  • Le parcours proposé comporte plusieurs étapes en 26,5 jours répartis sur un an.
  • Chaque étudiant bénificiera d'un tutorat tout au long de la formation (en général, par un médecin du travail et un IPRP ayant déjà suivi la licence).

Détail du programme

Renseignements pour les modalités d'inscription : formationcontinue@istnf.fr

Pré-requis

Avoir au minimum le niveau bac et un an d'expérience en santé ou 3 ans d'expérience professionnelle préférentiellement en santé au travail ou en prévention des risques professionnels.

Pédagogie

  • Méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles.
  • Suivi des stagiaires par les formateurs pendant les travaux d’intersession et de mémoire.
  • Accompagnement par les maîtres de stage tuteurs pour les travaux d’intersession et de mémoire.
  • Travaux pratiques en entreprise.
  • À chaque module, évaluation par questionnaires, quiz…

Taux de satisfaction

98 % de satisfaction sur 1 an
46 avis

Taux de réussite

88 stagiaires formés sur 1 an
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