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ACTION EN MILIEU DE TRAVAIL : PRISE EN COMPTE DES RPS

Objectifs

- Mettre en oeuvre une approche des RPS qui permette l’appropriation de la prévention par l’entreprise.
- Analyser le risque psychosocial en entreprise sous l’aspect qualitatif.
- Aider les entreprises à construire une démarche de prévention adaptée aux spécificités et particularités de chaque terrain étudié.

Tarif : 882 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 6 à 15 personnes

Publics concernés : Médecins

Prochaines sessions

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En INTRA

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Programme

- Les particularités de la prévention des risques psychosociaux.
- Exigences méthodologiques.
- Les résistances.
- Description qualitative des mécanismes organisationnels et psychologiques à l’oeuvre comme fondement des préconisations de prévention.
- Les conditions de l’appropriation par l’entreprise.
- L’implication du médecin.

Pré-requis

- Exercer en service de santé au travail.
- Avoir suivi le stage « Modalités d’action et prévention en souffrance au travail ».

Pédagogie

- Apports théoriques.
- Méthodes actives : études de cas et analyse de situations de terrain apportées par les stagiaires.
- Évaluation globale de la formation.
- Évaluation des acquis de la formation : autoévaluations, quiz ou analyses de cas.
- Remise d’une attestation de fin de stage.