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Accompagner l’entreprise dans une démarche QVT

Objectifs

  • Proposer aux entreprises des actions d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) pertinentes articulées de façon cohérente avec la démarche RPS.
  • Former et communiquer sur les bénéfices de l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Tarif : 930 € - Repas inclus

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 5 à 15 personnes

Publics concernés : Tout acteur de SST

Prochaines sessions

Leslundi27etmardi28septembresep.2021
Leslundilun.27-etmardimar.28septembresep.2021
14 heures sur 2 jours
7h / jour
Responsable :
Mélanie THIRION
Tarif : 930 € HT soit : 1 116 € TTC
12 places restantes

En INTRA

Si vous souhaitez une formation en INTRA (dans vos locaux), merci de cliquer ci-dessous.

Programme

Cette formation est destinée à tout acteur pluridisciplinaire et permet d’accompagner les entreprises dans leur démarche QVT articulée à la prévention des RPS.

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Identifier les bénéfices et les contextes porteurs pour initier une démarche QVT.

Proposer des axes de travail pertinents pour l’employeur parmi les 8 axes de la QVT en lien (ou pas) avec ses problématiques RPS.

Conseiller l’employeur sur les facteurs clés de succès et les erreurs à ne pas faire.

Identifier et partager des bonnes pratiques organisationnelles et managériales favorisant la QVT.

Proposer des outils de mesure de l’efficacité de la démarche QVT.

Pré-requis

Exercer en service de santé au travail

Pédagogie

  • En alternance, exposés théoriques et mises en situation.
  • Utilisation d’outils d’intelligence collective favorisant l’appropriation des contenus proposés.
  • Mise en pratique avec coaching personnalisé de la formatrice et des pairs.
  • Quiz, tests, vidéos.
  • Évaluation : quiz, tests à chaud.

Taux de satisfaction

98 % de satisfaction sur 1 an
5 avis

Taux de réussite

5 stagiaires formés sur 1 an
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