Cliquez sur le libellé du département pour afficher la liste des familles et des formations qui lui sont associés. Seuls les stages dits INTER dispensés dans nos locaux (Paris) figurent dans le catalogue.
Si vous souhaitez qu'ils soient déclinés en INTRA, dans vos locaux ou en région, appelez le 01 53 95 38 64.
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2012 Activité Clinique |
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 2012 Approches cliniques, environnement de travail |
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 | 12CAC011 | APPAREIL CARDIO-VASCULAIRE ET TRAVAILObjectifs :
- Connaître le dépistage des facteurs de risque et le conseil dans le domaine cardio-vasculaire.
- Savoir reconnaître la pathologie et les urgences cardiologiques.
- Comprendre la physiologie cardiaque et ses applications en milieu de travail. |
| 12CACE010 | APPAREIL PULMONAIRE ET TRAVAILObjectifs :
- Apprendre ou optimiser la pratique des examens complémentaires pulmonaires : radiologie et surtout Epreuves Fonctionnelles Respiratoires (EFR).
- Comprendre la pathologie pulmonaire, générale et professionnelle, en la situant dans le cadre de la Santé au travail. |
| 12CACE002 | APPROCHE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAILObjectifs :
- Mieux connaître les enjeux individuels et collectifs du travail en tant que médiateur de santé.
- Appréhender la souffrance au travail et les stratégies défensives.
- Développer l’écoute compréhensive et l’aide non substitutive à la pensée. |
| 12CACE012 | CARDIOLOGIE PRATIQUE ET TRAVAILObjectifs :
- Revoir et acquérir les notions de base en cardiologie pratique. |
| 12CACE001 | CONSULTATION MEDICALE DU SALARIE : PRISE EN COMPTE DE L'ACTIVITE DU SALARIEObjectifs :
- Prendre en compte l’activité des salariés dans le cadre général de la prévention de l’altération de la santé au travail.
Objectifs pédagogiques
- Permettre aux médecins du travail d’aborder la dimension du travail à travers des données d’analyse de l’activité, des rapports sociaux et du rapport subjectif au travail, ceci dans le cadre de la clinique médicale du travail ;
- Replacer la problématique santé dans une approche plus systémique des situations de travail ;
- Renforcer la capacité des médecins du travail à argumenter auprès de l’employeur.
Au terme de la formation, les médecins du travail seront en capacité :
- d’analyser des situations de travail à travers l’éclairage de la sociologie, de l’ergonomie et de la psychodynamique ;
- de passer d’une logique individuelle corrective à une logique de prévention collective ; d’appréhender les liens entre des problèmes de santé, de sécurité et d’organisation du travail.
- d’utiliser des éléments des trois disciplines pour enrichir leur analyse. |
| 12CACE007 | DERMATOLOGIE ET TRAVAILObjectifs :
- Faciliter le diagnostic des dermatoses professionnelles et non professionnelles.
- Améliorer les conseils pratiques en matière de prévention (choix des produits d’hygiène cutanée, des crèmes de protection et des gants...).
- Permettre un dépistage quotidien précoce des mélanomes malins et autres cancers cutanés. |
| 12CACE008 | DERMATOSES PROFESSIONNELLES DE CONTACTObjectifs :
- Mieux connaître les eczémas et les autres dermatoses de contact professionnelles, les explorations allergologiques correspondantes, les allergènes en cause, pour une prise en charge médicales précoce en Santé au travail. |
| 12CACE003 | LA CLINIQUE MEDICALE DU TRAVAILObjectifs :
- Connaître les éléments constitutifs et les techniques de la clinique médicale du travail.
- Apprendre à les mettre en pratique. |
| 12CACE013 | PATHOLOGIE OCULAIRE ET TRAVAILObjectifs :
- Maîtriser les bases physiologiques et physiopathologiques de l’œil et de la vision.
- Orienter les politiques de dépistage et de prévention aux postes de travail.
- Faire face aux situations d’urgence. |
| 12CACE009 | RISQUES RADIOLOGIQUES ET SURVEILLANCE PROFESSIONNELLEObjectifs :
- Connaître les bases pratiques de la radioactivité nécessaires à la compréhension de la réglementation et à l’évaluation de l’exposition.
- Savoir adapter la surveillance, mettre en place la prévention et connaître les principes de prise en charge d’un blessé radiocontaminé. |
| 12CACE006 | SOMMEIL - FATIGUE - VIGILANCEObjectifs :
- Connaître la physiologie des rythmes biologiques, du sommeil et de la vigilance.
- Diagnostic et prise en charge de l’insomnie et des troubles du sommeil. |
| 12CACE015 | SURVEILLANCE MEDICALE DES SALARIES EN DEPLACEMENT A L'ETRANGERObjectifs :
- Apporter les connaissances aux médecins pour déterminer le risque et l’aptitude du salarié en déplacement à l’étranger, surtout en zone tropicale.
- Pouvoir le conseiller avant et après le séjour et dépister d’éventuelles pathologies au retour. |
| 12CACE005 | TROUBLES DU SOMMEIL ET DU TRAVAIL POSTEObjectifs :
- Connaître la physiologie des rythmes biologiques, du sommeil et du coût socio-psychobiologiques du travail posté.
- Prendre en charge les troubles liés au travail posté. |
| 12CACE004 | TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUESObjectifs :
- Mise à jour des connaissances cliniques concernant les troubles musculo-squelettiques ;
- Savoir repérer et évaluer les facteurs de risque de TMS à partir de l’observation de la situation de travail et de l’utilisation d’outils de dépistage. |
| 12CACE014 | VACCINATIONS OBLIGATOIRES ET RECOMMANDEES EN MILIEU DE TRAVAILObjectifs :
- Actualiser ses connaissances sur les vaccinations en milieu de travail basées sur l’évolution des risques au poste de travail. |
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2012 Clinique et psychiatrie |
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| 12CCEP003 | 8 VIGNETTES PRATIQUES EN PSYCHIATRIE POUR LE MEDECIN DU TRAVAILRésumé :
apports pratiques du médecin du travail à la santé mentale dans l'entreprise.
Objectifs :
- Vignettes pratiques dans le harcèlement, les conflits personnels, dépendance aux toxiques, troubles du sommeil et du travail posté, stress et déterminants psychosociaux de la souffrance mentale dans l’entreprise. |
| 12CCEP006 | LE MEDECIN DU TRAVAIL FACE AUX TROUBLES PSYCHIQUESObjectifs :
- Acquérir et mettre en pratique des techniques cognitivo-comportementales dans la prise en charge des troubles psychiques réactionnels au milieu de travail. |
| 12CCEP005 | LES TROUBLES ANXIO-DEPRESSIFS ET LE RISQUE SUICIDAIREObjectifs :
- Diagnostiquer les troubles anxio dépressifs, un risque suicidaire.
- Acquérir le savoir-faire pratique en situation. |
| 12CCEP002 | LES TROUBLES DE LA PERSONNALITE DANS L'ENTREPRISEObjectifs :
- Diagnostiquer les troubles de la personnalité des salariés.
- Connaître les traitements et l’évolution des troubles.
- Intervenir et conseiller dans le sens de la résolution des conflits relationnels. |
| 12CCEP001 | LES TROUBLES MENTAUX DANS L'ENTREPRISEObjectifs :
- Diagnostiquer les pathologies psychiatriques des salariés.
- Connaître les traitements et l’évolution des pathologies.
- Déterminer les orientations thérapeutiques |
| 12CCEP004 | RETOURS DE PRATIQUES : UN AN APRES EN PSYCHIATRIEObjectifs :
- Renforcer la pratique médicale et paramédicale en santé mentale.
- Après un stage en santé mentale, les participants s’approprient les connaissances et les techniques. En les appliquant, ils rencontrent les difficultés de la pratique.
- Le stage a pour objectif de partager l’expérience acquise, de renforcer le savoir-faire, et de résoudre les difficultés rencontrées. |
| 12CCEP007 | TECHNIQUES D'ENTRETIEN EN SANTE AU TRAVAILObjectifs :
- Repérer, dans les relations professionnelles difficiles, la responsabilité du défaut d’assertivité.
- Acquérir l’entraînement à l’affirmation de soi et aux habiletés professionnelles constructives. |
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2012 Coopération entre professionnels de santé |
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2012 Examens paracliniques |
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2012 Mise-à-jour des connaissances cliniques |
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2012 Promotion de la santé, addiction |
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2012 Promotion de la santé, éducation santé |
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2012 Promotion de la santé, nutrition |
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| 12CURG010 | DEFIBRILLATEUR AUTOMATIQUE EXTERNE (DAE)Objectifs :
- Identifier un arrêt cardiaque d’un adulte, d’un enfant, d’un nourrisson.
- Réaliser une réanimation cardio-pulmonaire (RCP) avec un DAE avec électrodes adaptés. |
| 12CURG003 | URGENCES INFIRMIERES - NIVEAU 1 - ASPECTS THEORIQUESObjectifs :
- Maîtriser et appliquer les techniques dans les gestes d’urgence.
- Agir efficacement en étant confronté à des situations retranscrites de la réalité.
- Actualiser les connaissances suite à la réforme du secourisme de février 2007. |
| 12CURG004 | URGENCES INFIRMIERES - NIVEAU 2 - ASPECTS PRATIQUESObjectifs :
- Evaluer et perfectionner les acquis du stage de niveau 1.
- Compléter et perfectionner la pratique des gestes d’urgence.
- Savoir gérer efficacement tout type d’urgence.
- Acquérir les connaissances permettant de valider l’AFGSU niveau 2. |
| 12CURG008 | URGENCES LIEES AUX PATHOLOGIES CIRCONSTANCIELLESObjectifs :
- Maîtriser les signes cliniques et para-cliniques des pathologies circonstancielles permettant de mettre en œuvre les conduites à tenir spécifiques. |
| 12CURG001 | URGENCES MEDECINS - NIVEAU 1 - ASPECTS THEORIQUESObjectifs :
- Savoir déclencher les secours adaptés et établir un bilan.
- Maîtriser les signes cliniques et paracliniques des urgences.
- Savoir rédiger un protocole d’urgence.
- Maîtriser les urgences vitales et potentielles. |
| 12CURG002 | URGENCES MEDECINS - NIVEAU 2 - ASPECTS PRATIQUESObjectifs :
- Savoir reconnaître une situation d’urgence et mettre en pratique les protocoles. |
| 12CURG005 | URGENCES MEDECINS INFIRMIERES - PERFECTIONNEMENTObjectifs :
- Entretenir et actualiser les connaissances acquises.
- Réactualiser les protocoles. |
| 12CURG009 | URGENCES NUCLEAIRES, RADIOLOGIQUES, BIOLOGIQUES, CHIMIQUESObjectifs :
- Connaître l’organisation des différents plans de secours mis en œuvre en cas d’accidents industriels (chimique, radiologique, explosion) et/ou d’attentats.
- Sensibilisation des Médecins et Infirmières.
- Acquisition des notions de base indispensables à la protection des personnels (victimes et/ou indemnes au triage médical), à la rationalisation des gestes d’urgence. |
| 12CURG006 | URGENCES SECRETAIRES - AFGSUObjectifs :
-Répondre à l’Arrêté du 3 mars 2006
Article 1 « L’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 1 est destinée à tout personnel, administratif ou non, voué à travailler (ou exerçant) au sein d’un établissement de santé ou d’une structure médico-sociale ».
Article 6 « L’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 1 a pour objet l’acquisition de connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge seul ou en équipe, en attendant l’arrivée de l’équipe médicale ». |
| 12CURG007 | URGENCES SECRETAIRES - RECYCLAGEObjectifs :
- Entretenir, approfondir et actualiser les connaissances acquises. |
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2012 Communication, Management |
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2012 Animation d'équipe, Management intermédiaire |
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2012 Conduite de projets transverses |
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2012 Développer une comm. affirmée et maîtrisée |
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2012 Gestion de la relation professionnelle |
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2012 Le conseil auprès des entreprises :les outils |
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2012 Cycles qualifiants |
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2012 Epidémiologie Indicateurs |
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2012 Comprendre l'épidémiologie en Santé/Travail |
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2012 Ergonomie |
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2012 Bases de la prévention des risques |
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2012 charges physiques de travail / Prévention |
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2012 Evaluation et prévention des risques |
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2012 Interface homme/machine et prévention |
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2012 Métiers, secteurs d'activité et prévention |
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2012 Risques physiques et prévention |
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2012 Réglementation |
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2012 Aptitude, inaptitude, PDP |
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2012 Bases législatives et réglementaires |
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2012 Ethique et déontologie |
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2012 Le Service Social /Service de Santé travail |
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2012 Les prestations de Sécurité Sociale |
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| 12RPSS001 | LES PRESTATION DE SECURITE SOCIALE - MEDECINSObjectifs :
- Maîtriser le cadre législatif de la protection sociale de l’incapacité : maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité, décès du régime général. |
| 12RPSS002 | LES PRESTATIONS DE SECURITE SOCIALE - NON MEDECINSObjectifs :
- Maîtriser le cadre législatif de la protection sociale de l’incapacité : maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité, décès du régime général. |
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2012 Responsabilités juridiques |
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2012 Risques Pychosociaux- RPS |
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2012 Rps : De quoi parle-t-on ? |
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| 12PDQP006 | HARCELEMENT MORAL ET AUTRES FORMES DE VIOLENCES PSYCHOLOGIQUES AU TRAVAILObjectifs :
- Apprendre à analyser les situations de violences au travail.
- Repérer les personnalités mettant en œuvre la violence au travail.
- Comprendre le fonctionnement victime / persécuteur.
- Repérer en quoi le management actuel peut être initiateur de la violence au travail.
- Quelles sont les voies de recours dans l’entreprise et à l’extérieur de l’entreprise. |
| 12PDQP005 | LE RISQUE ORGANISATIONNEL EN ENTREPRISEObjectifs :
- Analyser les transformations de l’entreprise, de l’organisation et de la nature du travail ainsi que des relations de travail afin d’en montrer les effets sur le bien-être et la santé des salariés. |
| 12PDQP001 | LE RISQUE PSYCHOSOCIAL (RPS) : MEDECINSObjectifs :
- Approche du risque psychosocial par le Médecin du Travail dans le cadre de l’évaluation des risques en santé au travail |
| 12PDQP004 | LES FACTEURS PSYCHOSOCIAUX, UN DANGER POUR L'ENTREPRISE ET LES SALARIESObjectifs :
- Comprendre que les enjeux de santé évoluent rapidement sous la pression des contraintes : neurosensorielles, mentales, cognitives, émotionnelles (stress), organisationnelles, comportementales et relationnelles (violences psychologiques). |
| 12RDQP003 | LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : RH, MANAGERSObjectifs :
- Comprendre, prévenir, gérer les risques psychosociaux au travail. |
| 12PDQP002 | LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : TECHNICIENS, PARAMEDICAUXObjectifs :
- Comprendre, prévenir, gérer les risques psychosociaux au travail. |
| 12PDQP007 | MAL-ETRE AU TRAVAIL ET BURN-OUTObjectifs :
- Acquérir une méthode d’analyse bipolaire : le salarié et son entreprise.
En déduire une action ciblée pour le changement. |
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2012 Rps : Identification et évaluation |
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2012 Rps : modalités d'action - Préventions |
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2012 Toxicologie |
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2012 Bases toxicologiques |
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2012 Evaluation du risque chimique /Exposition |
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| 12TNCH002 | CANCEROGENES PROFESSIONNELS NIVEAU 1Objectifs :
- Savoir repérer les nuisances cancérogènes actuelles et passées.
- Savoir utiliser la liste européenne et la liste CIRC. |
| 12TNCH003 | CANCEROGENES PROFESSIONNELS NIVEAU 2Objectifs :
- Améliorer le management du risque cancérogène, après identification de ce dernier.
Créer un réseau d’anciens stagiaires impliqués dans le risque CMR.
Connaître les principaux risques de cancer par branche professionnelle et les principales causes professionnelles des variétés les plus fréquentes de cancer. |
| 12TNCH011 | FIBRES ARTIFICIELLES, POUSSIERES, GAZObjectifs :
- Acquérir des connaissances sur les principales fibres de substitution à l’amiante, les principales poussières rencontrées dans le monde industriel.
- Savoir penser au risque gaz. |
| 12TNCH012 | LE PLAN DE RETRAIT AMIANTEObjectifs :
- Connaître les facteurs de pénibilité d'un retrait d'amiante.
- donner un avis pertinent sur le plan de retrait amiante. |
| 12TNCH010 | LES RISQUES CHIMIQUES LIES A L'UTILISATION DES METAUXObjectifs :
- Connaître les bases de toxicologie et de prévention pour le risque « métal »
- Savoir identifier le risque « métal »
- Savoir quantifier l’exposition (biométrologie, métrologie atmosphérique |
| 12TNCH009 | NANOTECHNOLOGIES, NANOPARTICULESObjectifs :
- Sensibiliser les médecins du travail aux risques liés aux nanoparticules, pour le repérage et les conseils dans l’entreprise. |
| 12TNCH008 | PEINTRES ET PEINTURES (TECHNICIENS) - RISQUES TOXICOLOGIQUES ET PREVENTIONObjectifs :
- Connaître la composition des différentes peintures, leur utilisation, leur mise en œuvre.
- Connaître les risques toxicologiques, savoir les évaluer, les prévenir. |
| 12TNCH007 | PEINTURES ET VERNIS (MEDECINS)Objectifs :
- Comprendre la composition et l’élaboration des différentes peintures, leur utilisation et leur mise en œuvre.
- Connaître les risques toxicologiques, savoir les évaluer, les prévenir et adapter la surveillance médicale. |
| 12TNCH005 | PESTICIDESObjectifs :
- Connaître la toxicité des principales classes de pesticides.
- Savoir évaluer le risque toxique.
- Connaître les moyens de prévention, les modalités de surveillance des salariés, le réseau de toxicovigilance PHYT’ATTITUDE et ses résultats. |
| 12TNCH006 | PLASTIQUES ET MATERIAUX COMPOSITESObjectifs :
- Comprendre l’élaboration, l’utilisation et la mise en œuvre, connaître les risques toxicologiques liés aux matières, aux produits de dégradation, aux adjuvants, savoir les évaluer, les prévenir. |
| 12TNCH001 | SOLVANTS ET ETHERS DE GLYCOLObjectifs :
- Savoir repérer les différents types de solvants (aliphatiques, aromatiques, éthers de glycol…),
- Adapter la prévention et la surveillance. |
| 12TNCH004 | SUBSTANCES MUTAGENES ET TOXIQUES POUR LA REPRODUCTIONObjectifs :
- Connaître les divers agents reprotoxiques, repérables ou non par un -tiquetage réglementaire, pour savoir identifier et manager ce risque.
Savoir initier une réflexion sur les perturbateurs endocriniens. |
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2012 Prévention pollution / Prévention cutanée |
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DEFI Informatique